A Gestão da Formação Contínua dos Trabalhadores nas Organizações - ICONE

A Gestão da Formação Contínua dos Trabalhadores nas Organizações

Carga Horária

8 horas

Próxima Edição

22 de outubro de 2021

Dias & Horários

6.ª das 9h00 às 18h00

Investimento

85 € (valor isento de IVA ao abrigo do artigo 9º do CIVA)

Orçamento à medida para grupos e/ou Organizações (as formações podem ser dinamizadas na ICONE ou em local a designar pelo Cliente).

ENQUADRAMENTO

O curso A Gestão da Formação Contínua dos trabalhadores nas Organizações foi desenhado com o objetivo de preparar as empresas para dar resposta à obrigatoriedade legal de providenciar a  Formação contínua dos seus trabalhadores.

De acordo com o Código do Trabalho, anualmente, as empresas têm a obrigação legal de providenciar 40 horas de formação profissional a todos os seus colaboradores. 

A formação contínua dos colaboradores pode ser ministrada com recurso a entidades formadoras certificadas ou organizada internamente pelo empregador. 

Nesta ação de formação iremos abordar os requisitos e procedimentos a ter em conta o processo formativo, fornecendo as minutas necessárias à constituição do Dossier Técnico-Pedagógico da ação.

OBJETIVOS PEDAGÓGICOS

No final desta formação os/as participantes serão capazes de:

  • Caracterizar o sistema nacional da formação profissional em Portugal;
  • Identificar as obrigações do empregador e do trabalhador de acordo com a legislação em vigor;
  • Identificar as etapas do processo formativo;
  • Diagnosticar as necessidades de formação;
  • Elaborar o Plano de Formação;
  • Elaborar o Dossier Técnico-Pedagógico;
  • Preencher o anexo C do Relatório Único;

CONTEÚDOS

    • Enquadramento legal da Formação Profissional
      • Terminologia específica
      • SNQ
      • Áreas de Formação
      • Modalidades de Formação
      • Tipos de Formação
      • Formas de Organização da Formação
    • Obrigações legais do empregador e do trabalhador no âmbito da formação contínua
    • O Processo Formativo
      • Diagnóstico de necessidades de Formação
      • Planeamento da Formação
      • Organização da Formação
      • Execução da Formação
      •   O Dossier Técnico Pedagógico
      • Avaliação da Formação
      •   Avaliação de reação
      •   Avaliação da aprendizagem
      •   Avaliação de comportamentos
      •   Avaliação de Impacto
    • Certificação
    • Relatório de Formação_ Preenchimento do Anexo C, do Relatório Único

Gestores, Diretores de Recursos humanos, responsáveis pelo planeamento e/ou execução da formação contínua dos colaboradores.

A candidatura/inscrição deve ser efetuada até 5 dias antes da data de início da ação de formação, mediante o pagamento da formação. O número de participantes é limitado, sendo as inscrições consideradas por ordem de chegada.

A ICONE reserva-se o direito de não aceitar a formalização de inscrições dos candidatos que não apresentem toda a documentação necessária ao processo. As datas, dias e horários são meramente indicativos, podendo ocorrer alterações caso não estejam reunidas as condições necessárias ao regular funcionamento da formação.

345 Gestão e Administração

Outra Formação Profissional

Regime Presencial

em atualização

Certificado de Formação Profissional , emitido via SIGO, atribuído aos/às formandos/as que concluam o percurso com aproveitamento e que registem uma assiduidade igual a 90% da carga horária do curso.

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